Formação

Oferecemos formação através da marca FormarMelhor^®.

Pode consultar toda a informação no nosso site dedicado em formarmelhor.com.

Em que consiste a nossa oferta de Formação?

O conceito FormarMelhor^® está associado à qualidade e estrutura do serviço que entregamos.

Cientes das dificuldades que os gestores de qualquer empresa enfrentam atualmente, oferecemos um modelo de formação que, pela conjugação de ações, pelos métodos utilizados e pelos recursos que disponibilizamos, permite aos formandos extrair mais conhecimento das formações que frequentam.

FormarMelhor^® oferece ações estruturadas à volta do saber-fazer, implementadas com linguagem simples e apoiadas por alargados conjuntos de recursos que são entregues em cada ação.

Temas pertinentes abordados de modo pragmático!

Oferecemos um conjunto de temas que fazem falta e que realmente ajudam a resolver os problemas que as empresas enfrentam atualmente.

Linguagem simples e eficaz!

Abordamos os temas com linguagem simples, direta ao assunto e que permite a todos compreender e aplicar na prática os conhecimentos!

Formação Estruturada

Formações de 8 horas, em que se pretende dotar o formando de conhecimentos focados sobre um tema, que concorre para a resolução de problemas concretos na gestão da sua empresa ou organização, e que conduza a melhorias de performance.

Formações de 16 horas, onde se aborda em detalhe um tópico, com possível divisão em vários temas explorados nas vertentes teórica e prática, com vista à construção de conhecimentos para a gestão da sua empresa ou organização, permitindo-lhe melhorias de performance e evolução.

Formações de 24 horas, onde se aborda em detalhe um ou mais tópicos, subdivididos em vários temas nas vertentes teórica e prática, com vista ao desenvolvimento de conhecimentos para a gestão da sua empresa ou organização, e que possibilite a resolução de problemas reais e melhorias no processo produtivo.

Formações programadas à medida, onde se considera um conjnuto de tópicos ou temas, com abordagem nas vertentes teórica e prática, com vista à aplicação direta nos processos de trabalho das empresas ou que concorram para a resolução de problemas ou transformação do processo produtivo.

Elaboramos programas de formação à medida das necessidades das organizações, com recurso à seguinte metodologia:

1. Análise do perfil da empresa;
2. Identificação dos objetivos da formação;
3. Recolha das necessidades de formação;
4. Proposta e discussão de programa de formação e ações de formação;
5. Implementação do programa de formação;
6. Avaliação da implementação do programa de formação.

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